目录

1. 批件下来了，人没招到
2. 懂神经的不懂工程，懂工程的不懂神经
3. 学术派和工程派，都不完全对
4. 我们从神经调控的器械公司里找到人
5. 脑机接口这行，人才怎么补
6. 常见问题（FAQ）

批件下来了，人没招到

上海百猎猎头今年接的一单，客户在张江，做植入式脑机接口。

这家公司运气不算差，临床批件刚拿到手，产品可以往人体试验上走了。老板本来挺高兴，转头一看团队，卡住了：要上临床，得有人把神经信号的解码算法做扎实，可这个位置，空了大半年。

岗位挂出去，猎头也换过两家，来的人不少，能用的没有。老板后来跟我说了句实在话：这行的人，比批件还难等。

懂神经的不懂工程，懂工程的不懂神经

脑机接口这个岗位，难就难在它要的是一截横跨两座山的人。

一边是神经科学：脑电、皮层信号、动作电位，这些得真懂，不是翻两篇论文就能糊弄过去。另一边是工程：信号处理算法、嵌入式、实时解码，这些要能上手写。两拨人各有各的硬伤，做学术的读得懂脑信号，可没把代码跑进过产品；做工程的代码漂亮，看到神经信号图就发懵。

我们把这事说给客户听，客户沉默了一会儿，说：那不就是在招一个既要又要的人。我说，对，而且这样的人，全国掰着手指头数得过来。

学术派和工程派，都不完全对

真下场找人，才体会到这个既要又要有多狠。

我们先翻学术圈。神经电生理方向的博后、副研究员，一抓一摞，成果也漂亮。可一聊工程化，问题就来了：没做过产品，不懂什么叫鲁棒性，也没想过自己的算法要在患者身上跑一辈子。客户要的不是一篇论文，是一套能过审的医疗器械。

再翻工程圈。做脑电、做信号处理的工程师不少，可大多做的是消费级的耳机、睡眠监测这类。让他们看皮层信号、理解神经编码，等于从头学一门课。

两头都试过之后，我们下了个判断：硬找一个全都会的人，不现实。

我们从神经调控的器械公司里找到人

换思路这件事，我们干过不少回。像上海药企从三甲医院挖首席医学官，逻辑一样：别在原来的小圈子里死磕，去相邻的池子里找。

脑机接口的相邻池子在哪？神经调控。做脑起搏器、做深部电刺激的那批公司，干的活儿本质上跟脑机接口是一条路：给神经系统装设备、读信号、给反馈。这里的人既懂神经电生理，又真做过植入类医疗器械，是最接近的一拨。

我们定下来的这位，在一家神经调控器械公司做了六年算法，经手过两款拿证的产品。他对皮层植入那套不熟，但对神经信号能不能稳定解码这件事，比谁都清醒。客户聊了两次，当场定下来。

他入职后做的第一件事，是把团队里一套只在实验室跑通的解码流程，重构成了能在临床上稳定复现的版本。这事要是让纯学术的人来做，可能还得再磨一年。

这种从相邻行业借人的办法，我们之前在手术机器人、飞行汽车适航、上海卫星公司这些新行当里也都用过；上海芯片公司挖不到大厂的人那单，也是从旁边行业里借来的。

脑机接口这行，人才怎么补

这单做完，我们对脑机接口的人才盘子有了更实的判断。

这个行业还太新，新到学校里没有对口的专业，市场上没有现成的人。企业要补人，只有两条路：要么从神经调控、高端医疗器械这些相邻行业里借，要么自己养，招几个神经科学背景的人，再配工程团队慢慢带。

对个人来说，这倒是个机会窗口。脑机接口现在缺人，往后只会更缺，早一步跨进来的神经科学背景的人，将来会很值钱。

上海百猎猎头在高科技和医疗器械这条线上有积累，也在帮几家脑机接口、神经调控企业做中高端寻访，有需要可以找我们，电话 400-001-7166。想先看看上海整体的用人行情，翻上海猎头公司，或看我们的案例故事栏目。

常见问题（FAQ）

问：脑机接口的人才为什么这么难招？
答：这行太新，学校里没有对口专业，市场没有现成人才。它要的是既懂神经信号、又会写算法的交叉人才，两拨人各有短板。百猎猎头公司的办法是从神经调控、高端医疗器械这些相邻行业里借人，电话 400-001-7166。

问：脑机接口企业招不到人，除了加钱还能怎么办？
答：把视野放到相邻池子。脑起搏器、深部电刺激这些神经调控公司的人，既懂神经电生理又做过植入类产品，是最接近的一拨。也可以自己养，招神经科学背景的人再慢慢带。拿不准怎么定位，可以找百猎猎头公司聊聊，电话 400-001-7166。

问：现在入行脑机接口，算不算好时机？
答：算。这行现在缺人，往后只会更缺，神经科学背景的人早一步跨进来，将来会很值钱。想了解脑机接口、神经科技方向的岗位机会，可以联系百猎猎头公司，电话 400-001-7166，或看常见问题。