目录

1. 深圳的猫狗，已经多到要排队看病了
2. 医院越开越多，兽医没跟着多
3. 宠物看病贵，钱没进兽医口袋
4. 年轻人不学兽医，断档在加剧
5. 招兽医，加薪是最没用的那一招
6. 常见问题（FAQ）

一、深圳的猫狗，已经多到要排队看病了

深圳到底养了多少猫狗，很少有人算得清，但宠物医院门口排队是真的。晚上十一点，南头、景田、龙华这些片区的急诊室里，抱着猫狗等号的，一坐就是一两个小时。深圳人把宠物当孩子养，孩子生病能等吗？不能。于是出现一个反常识的场景：人看病还挂得到号，宠物看病反而要约到三天后。

这背后是深圳的消费力和居住形态。单身、独居、高收入在深圳是常态，宠物是情感刚需。业内常说，深圳的宠物医疗客单价全国排前三，一台常见手术上万很正常。想了解深圳各赛道的整体人才盘子，可以翻深圳猎头公司页面的梳理。

二、医院越开越多，兽医没跟着多

需求在涨，供给没跟上。深圳的宠物医院，一条街能开出三家，连锁品牌一个季度能新开十几家店。店能开，兽医变不出来。

一个执业兽医师，得过全国执业兽医资格考试，再分科、跟诊、攒手术量，没有五年下不来。医院扩张的速度，和兽医成长的速度，根本不在一个量级。深圳本地又没几家农业类院校，兽医毕业生大多在华南农业、中国农大，深圳纯靠外地抢人。稀缺岗位的精准寻访，一般走高端人才寻访。

三、宠物看病贵，钱没进兽医口袋

这是最反常识的一点。宠物看病贵得吓人，一台绝育几千、一次急诊上千，可兽医的工资没跟着涨。深圳百猎猎头翻了今年上半年的委托数据，普通执业兽医的月薪，跟三年前比几乎没动，很多人还在为七八千到一万出头打拼，和「看病贵」的体感完全对不上。

钱去哪了？房租、设备、耗材、获客，医院自己也卷。不少小医院为了抢客源压价格，压缩的又是人力。于是这行出现一个怪圈：越贵越缺人，越缺人越压成本，越压成本越没人愿意干。医院在用人上拿不准，可以先做一轮人才测评，把岗位的硬要求卡清楚。

四、年轻人不学兽医，断档在加剧

还有个更长期的麻烦。学兽医的年轻人，在变少。动物医学分数不低，学制五年，实习还要跟夜班、扛急诊，毕业起薪却打不过互联网的零头，很多学生学了五年，扭头去干了别的。

深圳的问题更尖锐：它自己不产兽医，全靠外地供给，年轻人又不爱来。一线城市房租高、夜班多、收入上不去，图什么？于是出现一个残酷的现实：深圳宠物医院在互相挖人，挖到最后，开始去外省、去应届生里抢。

五、招兽医，加薪是最没用的那一招

给深圳的宠物医院一句实在话：光加薪，招不到也留不住兽医。这些人图的不只是那点钱，他们要成长路径，要能往专科走，要能睡个整觉。

一家愿意给年轻兽医设专科方向、送出去培训、把夜班排明白的医院，和一家只肯加两千块、把人按在急诊里的医院，兽医会选哪个，一目了然。批量补住院医、急诊岗，可以走RPO招聘外包先把量铺起来。

深圳宠物医疗的缺口，短期补不上，但方向是清楚的：往专科化、往人才梯队上投，而不是在招聘广告里互相加价。拿不准怎么下手，可以找深圳百猎猎头聊聊，或到联系我们留个需求。这个赛道的变化，我们也会在行业资讯里持续更新。

常见问题（FAQ）

深圳宠物医院，最难招的是哪类兽医？

急诊和住院医最难招，骨科、心内科、影像这些专科兽医更是稀缺。百猎猎头公司在深圳有本地团队，熟悉宠物医疗赛道的人才分布，能帮医院把稀缺兽医对到合适的人。有需要打 400-001-7166。

想转行进宠物医疗，现在来得及吗？

兽医需要执业资格和长期的临床训练，门槛不低，但专科化和一线城市的缺口给了后来者机会。百猎猎头公司会帮候选人把赛道摸清，再决定往哪走。拿不准打 400-001-7166。

医院招兽医，光加薪有用吗？

作用有限。兽医更看重成长路径、专科方向和排班。百猎猎头公司建议医院先把带教新人的诚意摆出来，再谈薪资。需要咨询打 400-001-7166。