南京的直播间，比商场还热闹

苏宁易购把总部楼下改成了直播基地，孩子王的母婴直播间一天能开十几场，汇通达把直播做进了乡镇夫妻店。南京的新消费，这两年明显在往直播上挤。

不止大企业。老门东、熙南里的档口老板，德基里的柜姐，很多都开了自己的账号，晚上下了班接着播。直播间成了新的货架，这句话在南京已经落地。

南京百猎猎头做新消费方向的寻访，这两年最直观的感受是：找主播的单子越来越少，找幕后人的单子越来越多。

主播不缺，缺的是幕后的人

主播这行门槛不高，人会讲、放得开就能上。会喊"三二一上链接"的人一抓一大把，真正缺的是主播背后那批人：直播运营、投流优化、内容策划，还有选品和供应链。

一个直播间赚不赚钱，主播只占一小半。排品怎么排、流量怎么投、转化怎么拉，这些活全压在幕后。我们翻案例库，客户问得最多的一句是：能不能帮我找一个会算 ROI 的运营。

会算账的运营，在南京是稀缺品。很多人会开播，不会看数据；会拍视频，不会投千川。这中间的断层，就是企业招人最痛的地方。

杭州上海，是怎么挖走南京人的

南京离杭州不远，高铁一个多小时。杭州是直播电商的老巢，缺人了就往南京、合肥伸手。我们接触过的运营和投手，不少都收到过杭州公司的 offer，薪资直接涨三成起步。

上海那边更精，不挖主播，专挖能做全案的内容操盘手。南京电商人才长出来的速度，赶不上被挖走的速度。这跟南京网安人才被外地大厂抢走的路数，几乎一模一样。

这些岗位，本地学校还没教全

南京高校不少，但直播运营、信息流投手这些岗，专业目录里还找不到。学校教的电商是教材里的电商，离直播间的实战隔着一大段。

于是冒出一个尴尬：企业要人，学校没教，市场上又缺。剩下会的那批，要么是自己熬出来的，要么是从杭州上海练出来的。南京百猎猎头对接企业时，经常要帮客户把这个坑讲清楚。

这也解释了为什么南京的外贸卡在跨境电商这半步。电商这盘棋，缺的是同一类人：能把货和流量对起来的人。

补这个缺口，得换思路

等学校把专业开出来，太慢了，企业得自己先动起来。

别死磕有三年经验的运营，这种人南京本来就不多。换个思路，从主播、客服、货品这些岗位上挑机灵的，自己带，用实战把会看数据的人练出来。

投流和数据分析，可以外聘，也可以跟杭州的团队做顾问合作，先把方法论带进来，跑通了再落地成自己的队伍。

还有一条容易被忽略的路：把在杭州卷累了、想回南京的人接回来。南京软件人已经开始往回走，电商运营也一样。南京的生活成本和通勤，对在一线拼了几年的人是实打实的吸引力。

南京百猎猎头深耕新消费和电商方向的中高端人才寻访，欢迎拨 400-001-7166 来聊。