目录

1. 全球电子烟，大半为什么在深圳
2. 行规变了，拼渠道不如拼合规
3. 调香师，不看学历看舌头
4. 现在最缺的三类人
5. 深圳百猎猎头怎么找这拨人
6. 常见问题（FAQ）

全球电子烟，大半为什么在深圳

说电子烟是深圳的生意，不算夸张。宝安、南山一带挤着思摩尔、悦刻、麦克韦尔这些名字，雾化芯、烟油、电池、包材一条链全在附近，打样快，量产也快。全世界电子烟的产能，大半落在这里。

为什么是深圳，道理跟当年做手机、做眼镜一样：供应链近，成本压得下来，节奏跟得上。深圳眼镜卖遍全球，靠的是同一套打法。现在电子烟也走到了这一步，货不愁卖，愁的是人。做深圳猎头这些年，头一回见一个行业规范得这么快，人换得这么急。

行规变了，拼渠道不如拼合规

真正让这行换血的，是2022年的《电子烟管理办法》。电子烟被纳入烟草专卖体系，生产、批发、零售全要证。国内这一刀下来，靠铺货、靠渠道起家的老路断了。活下来的厂子转头做出海。

可出海没那么轻巧。欧盟有TPD，美国有PMTA，每个市场一套注册、申报、成分、毒理的规矩，文件堆起来比产品还厚。以前会卖货就行，现在得有人会写这些文件、跟各国合规要求打交道。深圳跨境圈最缺的人，跟这边是同一套逻辑：能跨出去、能落地的操盘手。

调香师，不看学历看舌头

烟油调香师，是这行最不好招的一个工种。他的工具不是电脑，是鼻子和舌头。一款烟油的甜度、凉感、后味，得一遍遍试，几百上千次是家常便饭。这活儿学校里不教，全靠师傅带，一个成熟的调香师，往往要泡好几年。

所以我们客户那个JD，学历空着、只写"舌头要灵"，不是随手写的。真拿学历卡人，一个都招不到。这行看的是手上的功夫和嘴里的分寸，这种判断力，简历上写不出来。

现在最缺的三类人

把缺口摊开看，最缺的是三类人。一是出海合规，懂各国法规、能跑注册申报；二是雾化技术，发热材料、气溶胶、流体这些硬功夫；三是烟油调香和研发。三类人有个共同点：学校不设这个专业，跨界进来门槛又高，存量就那么点。

我们翻自己的案例库，雾化技术岗来投简历的，好多是从食品香精、日用化工、医药那边转过来的。沾边，但都得补课。企业要是死等一个全懂的，岗位挂上半年是常事。

深圳百猎猎头怎么找这拨人

深圳百猎猎头做这类岗位，不硬等全能的人。先把岗位拆成几块，再分头到几个池子里捞：食品香精厂、日用化工、药企、做材料的，都可能捞到沾边的人。捞回来补几个月课，磨合磨合就能上手。

中高端岗位费这个劲，交给专业的人做猎头服务，比HR自己死磕划算。想看看深圳这边这类岗位，翻翻最新职位；有需求直接到联系我们留个话，也可以先看行业领域我们做过哪些方向。

常见问题（FAQ）