📌 本文速读
编者按:上个月,深圳百猎猎头帮南山一家做AI眼镜的公司招端侧算法负责人,翻遍简历库,像样的没凑够三个。客户催得紧,我们只好把岗位拆开看:懂大模型的,多半没碰过硬件;懂结构的,又说不清多模态。这才明白,AI眼镜卖得越火,卡得越死的不是芯片,是镜腿里那几克重的取舍。今天把这件事说透。
AI眼镜这股风,2026年是真起来了。Meta带的头,国内一窝蜂跟进,深圳尤其热闹:雷鸟、Rokid、闪极这些玩家,供应链大多落在珠三角,华强北的柜台也从充电头、耳机,慢慢摆上一排排镜腿。有做硬件的朋友说,今年下半年光深圳就有几十个AI眼镜项目同时跑,不少还背着融资。
为什么是深圳,不用多解释。消费电子的模具、结构、芯片、组装,一条链全在附近,打样快、量产快,别处比不了。风口一来,订单先往这里砸。订单砸下来,人就开始不够用。做深圳猎头这些年,头一回见一个品类火得这么快、招人招得这么急。
一副AI眼镜难在哪?难在它太小。眼镜是戴脸上的,重一点压鼻梁,热一点烫耳朵。可要塞进去的东西一点不少:电池、主板、喇叭、麦克风阵列、摄像头,再加一颗跑端侧模型的芯片,全挤在两条镜腿里。重量得压在50克以内,续航还得多撑几个小时。
这跟手机、耳机都不同。手机屏幕大,空间宽裕;耳机不用常亮,功耗好压。眼镜两头都占,又小又得一直醒着。散热、功耗、结构、射频搅在一起,谁也单干不了。我们跟做机器人的客户聊过,那边也在愁灵巧手,道理相通:越往硬件里塞智能,越缺能把几件事揉一起的人。
企业嘴上都说缺算法,真把简历摊开,缺的是翻译。一端是做大模型的,博士、算法专家,张口闭口多模态、端侧推理、模型压缩;另一端是做硬件的,结构、散热、供应链老手,脑子里是开模、公差、良率。两拨人互相听不懂。
要把模型稳稳塞进镜腿,得有人两边都沾一点:知道模型能砍到什么程度,也知道镜腿里剩多少地方给散热。这种人在全深圳都稀罕。深圳百猎猎头翻自己的案例库,端侧AI加硬件的复合背景,简历薄得可怜,偶尔冒出一个,几个项目一起抢。
招这种人,企业容易踩三个坑。
头一个坑是只看算法,觉得招个厉害的大模型工程师就齐活。结果人来了,分不清热设计图和散热片,跟结构工程师对不上话,三个月落不了地。
第二个坑是忽略供应链,把研发当全部,量产丢到最后。等要开模、提良率,发现没人懂,成本一算吓一跳,项目黄在最后一公里。
第三个坑是要求一步到位。既懂大模型又懂量产又懂产品,这样的人全国数得过来。硬等一个全能的,岗位挂一年是常事。深圳芯片那边也吃过这个亏,我们写过深圳芯片设计为什么还缺人,路数差不多。
深圳百猎猎头做这类岗位,不硬等全能的人。先把岗位拆成几块:端侧算法、硬件结构、散热功耗、量产供应链,再分头到几个池子里捞。做TWS耳机的、做智能手表的、手机厂出来的,甚至做无人机的,都可能有沾边的人。
捞回来的人,得给时间补课。做算法的补补硬件常识,做结构的补补端侧模型的脾气,几个月磨合才能真上手。中高端岗位费劲,交给专业的人做猎头服务比死等划算。想看看深圳本地这类岗位,翻翻最新职位;有需求直接到联系我们留个话,或者先看行业领域我们做过的方向。
Q:深圳AI眼镜企业为什么招不到合适的端侧AI人才?
因为这岗位两头都沾:既懂大模型和端侧推理,又懂硬件结构和散热量产,两样都会的人本来就少。百猎猎头公司会先把岗位拆成几块能力,再到TWS耳机、智能手表、手机厂、无人机这些池子里分头捞人,比死等一个全能的快。有需要拨 400-001-7166。
Q:深圳哪家猎头公司能帮智能硬件企业跨界招人?
百猎猎头公司在深圳有本地团队,做智能硬件这类岗位有现成的人才地图,擅长从消费电子和互联网两端跨界捞人,再用成长路径把候选人留住。企业把岗位交给专业的人,比挂一年更划算。咨询拨 400-001-7166。
Q:AI硬件岗位招不动,找猎头到底值不值?
算账就清楚了。核心岗位空半年,项目落地就慢半年,融资窗口和订单都在流失。百猎猎头专注中高端人才寻访,覆盖全国20余城,招到才收费,还有3-6个月保证期,风险可控。拨 400-001-7166 细聊。
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