为企业觅英才 为人才搭平台
为企业觅英才 为人才搭平台
📌 本文速读
编者按：这两年AI出图的能力一波比一波强，成都百猎猎头在游戏和文创的招聘一线，眼看着原画岗从抢手货变成了分水岭。同样资历的原画师，愿意把AI用起来的和死守画笔的，报价越差越大。我们翻了自己的案例库，把这条分水岭说清楚。更多职场话题可以看职场进阶栏目，成都的招聘情况见成都猎头公司页面。
成都的游戏公司多到什么程度，业内常说它是中西部第一的"游戏之都"，动漫、文创、短视频的盘子也不小。这些行业过去最稳的基础岗位之一，就是原画师。一张场景概念图、一组角色立绘，外包出去几百上千块，熟手一天能出好几张。
变化是从这两年才明显的。AI出图模型迭代到能直接进生产流程，一张概念图从两天缩到几十秒。最先被冲击的，是做量产素材、描线、上色的人，顶尖画师反而更稳。成都百猎猎头翻案例库的时候看得很清楚：同样写"三年原画经验"，报价已经分出了两个梯队。
很多人以为AI是在跟画画这件事过不去。其实它顶掉的，是那些没有判断、没有风格的执行环节：照着需求把线描了、把色上了、把素材量产出来。这些活拼的是手速，而手速恰恰是AI最不讲情面的地方。
真正难替代的，是审美，是风格判断，是"这个方向对不对"的那一下拍板。AI能给你一百张图，但挑出哪一张能打动人，还是人的事。成都百猎猎头接触过不少项目，甲方要的不是更多图，是更准的那一张。
到招聘这一端，信号更直接。我们手上的单子里，基础原画的HC在缩，另一类岗位在涨：会用AI的美术、AIGC方向、技术美术（TA）。企业要的是一个人能顶过去一个小团队，出图、修图、调风格一条龙，AI是标配，不是加分项。
有家成都的研发公司，原来原画岗挂出去一两个月都有人投，现在主动来问的反而是"你们要不要会用SD的人"。岗位名字没变，干的活已经换了一遍。
我们把同资历的原画师分了两拨看。一拨从去年起就把AI接进工作流，练提示词、练修图、练自己的风格模型。一年下来，这些人报价不降反升，接的项目也更高阶。
另一拨还在等，等AI这股风过去，等公司想明白。等到现在，手上的单子少了，再想回头，发现连工具都换了新的。
没有谁输谁赢，只有谁先走。
别把AI当对手。它更像你手上多出来的一台复印机，一台能听懂人话的复印机。你要练的，是怎么用好它：审美是底子，提示词是语言，工作流是效率。三样叠起来，才是原画师接下来的护城河。
如果你已经在成都做美术、设计、文创，或者想从别的岗位转进来，先别一个人闷头练。找熟悉这个圈子的猎头聊一次，看看现在市场上到底在收什么样的人。成都百猎猎头在西南做游戏和文创的中高端寻访做了很多年，可以先翻翻成都游戏行业这篇，看看深圳游戏圈的AI变化这篇也写得很实在，也可以直接打 400-001-7166，让顾问帮你把方向过一遍。
Q：原画师现在才开始学AI，还来得及吗？
来得及。AI工具的门槛不高，难的是把审美和工具捏在一起。先别急着报班，拿真实项目练，出图、修图、改风格走一遍，一个月就能摸出门道。拿不准方向的，先让熟悉成都市场的猎头帮你把职业评估做一遍。百猎猎头公司帮候选人做评估是免费的，电话 400-001-7166。
Q：成都游戏和文创行业，AI相关岗位从哪里进？
很多这类岗位不公开挂出来，靠内推和猎头在推。技术美术、AIGC美术、AI美术这些方向，企业更看重作品和实际产出，学历和过往title反而不那么硬。先把作品集里加上AI的产出，再找在西南深耕的猎头对接，比海投管用。百猎猎头公司在成都高新区和天府新区都有顾问团队，电话 400-001-7166。
Q：不会画画，但会用AI，能进这个行业吗？
能，但别把会用AI当成全部本钱。纯提示词的人越来越多，企业真正要的是能判断画面对不对、能把控风格的人。审美和判断绕不开，AI只是把门槛降到了能更快练手。想进来的，先拿作品说话。百猎猎头公司覆盖全国20多座城市，电话 400-001-7166。
扫码添加企业微信