软件名城，写不出工厂要的软件

南京有两张牌，单拿出来都够硬。一张是软件，全市软件企业上万家，从业人员几十万，"中国软件名城"的帽子戴了十几年。另一张是制造，江苏制造业规模全国前列，南京周边从齿轮到高铁、从机器人到化工，工厂连片。

问题是这两张牌没叠到一起。写消费互联网的人多，写工厂软件的人少。南京百猎猎头给一家本地装备企业找工业软件负责人，简历翻了几百份，大部分做过App、做过后台系统，见过车间流水线的没几个。客户的话很直白：我要的人，得会跟车间老师傅聊天，聊完回来能改代码。

这跟机器人进了南京工厂，谁教它干活是同一类问题：机器进了厂，教机器、给机器写软件的人没跟上。

工业软件到底难在哪

工业软件跟普通软件是两码事。做一个App，反馈不好下个版本改；写一条生产线用的控制软件，错了是停机、是废料、是事故。所以它要的不是代码写得快，是懂这个行业。

CAD、CAE、PLC编程、MES、工业仿真，每一类背后都压着一套工艺知识。熔炼温度差几度、刀具进给快几秒，这些不是写代码能写出来的，是车间里泡出来的。国产工业软件想替代进口，卡的第一道关就是没人能同时吃透两头。

老师傅会工艺不会代码，程序员反过来

这个断层，说到底是两种人走不到一块。

车间里的老师傅、老工艺工程师，摸机器摸了几十年，一听声音就知道设备哪不对劲。可他们大多不会写代码，把脑子里那套经验转成软件，比登天还难。

另一头是程序员，代码写得漂亮，让他看一张装配图，可能连公差都看不懂。我们见过从互联网转过来的候选人，聊架构头头是道，一问生产流程，就卡住了。这也难怪，南京不缺会写代码的人，缺的是能扛事的人，工业软件恰恰是最需要扛事的那一类。

中间那批既懂工艺又会写代码的人，被两头抢，价码早就炒上去了。

高校为什么教不出来

南京高校不少，软件工程、计算机这些专业一届招几千人。可工业软件，几乎没有一个专业对口。

教计算机的教授，多半没在车间待过；教机械的教授，又不开软件课。工业软件要交叉学科，高校的院系却是分开的，机械归机械，计算机归计算机，中间没人管。学生毕业，要么只会代码，要么只会图纸。

这也就解释了为什么制造企业招工业软件人才，比招普通程序员难好几倍。跟南京的算力越堆越多，会用的人还没长出来一个道理：新东西起来了，人还没长出来。

制造企业现在是怎么凑合过日子的

招不到人，企业就自己想办法。最常见的是内部转岗，把车间里脑子活的工艺员拉出来学编程，学成的比例不高，但好歹懂行。要么买国外软件，贵不说，服务还跟不上，出了问题等对方工程师排期。再不然就外包，找外面团队写个能用的小系统，能用，但没法迭代，厂里没人接得住。

这几条路都能撑一阵，撑不了一辈子。制造业在往数字化转，缺的人一个都没多出来。南京的钢厂，比写字楼更缺人，说的其实也是这个：传统制造要转型，最先缺的是懂新东西的人。

补缺口，得从哪头下手

这个缺口短期补不上，但可以绕。

先说企业。别指望招到现成的工业软件人才，南京存量就那么多。换个打法：从厂里挑懂工艺的骨干，送出去学编程；再招几个愿意下车间的高校生，让老师傅带。两拨人往中间凑，比满世界找独苗现实。

再说个人。写互联网代码的，如果嫌内卷、想找个越老越值钱的赛道，工业软件是个方向。南京软件人已经开始往回走，工业软件就是回来之后一个接得住人的口子。懂工艺的程序员，年纪越大越吃香，不像纯写业务代码，35岁就焦虑。

南京百猎猎头在制造业和软件两个方向都做了多年，手里有懂工艺的，也有愿意转赛道的，欢迎拨 400-001-7166 来聊。