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编者按:有个客户上个月找到重庆百猎猎头,说两个轨道交通信号工程师,招了三个月没招到,本地招聘平台翻烂了。他想不通:重庆单轨跑了二十年,全国都来参观,怎么会缺会修它的人。这话问到了点上。重庆轨交产业名气大,可名气底下的人才账,很多人没算过。这篇就拆一拆,重庆轨交到底缺什么人,缺在哪,又该怎么补。
重庆的轨道交通,有个别处学不来的东西:跨座式单轨。2号线2004年通车,是国内第一条跨座式单轨,也是西部第一条城市轨道交通;后来3号线又把客流做到了全国前列。山城坡陡、地少、江多,普通地铁够不着的地方,单轨能爬、能拐、能跨江。这套东西成了重庆的产业名片,外地城市来学单轨的不少。
名片是名片,可名片背后那批干活的人,账算起来就没那么漂亮了。
重庆的地形,把用人需求也拧弯了。一条轨交线路,桥隧比高得吓人,过江、穿山、上高架是家常便饭。同样一公里,平原城市是铺轨道,重庆是打隧道、架桥、爬坡,牵扯到隧道、桥梁、单轨车辆、信号控制、山地运维一整串技术。这些技术,别处用得少,重庆用得最狠。
用得狠,就缺得狠。小众技术,人才池子本来就不大,本地又没有成规模的供给。
跨座式单轨是个小众方向,相关人才存量天生就小。而老牌的铁道、轨道交通院校,多在成都、西安、长沙、北京这些城市,重庆本地供不上。轨交企业招工程、信号、运维的人,常年就两条腿:一条往外挖,一条自己带。自己带出一个能独当一面的信号工程师,周期长,成本高。
重庆的汽车和装备制造底子厚,这本来是资源,可不少轨交企业没往这个方向想。想摸清重庆产业的用人现状,可以翻翻重庆猎头这个页面。
这拨人,还不止轨交企业在抢。隧道、桥梁这拨,跟市政、水利、高速的基建项目重叠;单轨车辆这拨,跟汽车、装备制造的机械电子人才重叠;信号控制这拨,跟自动化、通信、软件行业重叠。人才就那么多,几条赛道一起抢,重庆轨交企业要是只挂个JD、等简历,很难招齐。
重庆汽车工程师这拨人的流动,我们之前写过一篇汽车工程师的出路,里面讲的逻辑,放在轨交上一样成立。
重庆有个别的城市没有的优势:汽车和装备制造底子厚。单轨车辆、转向架、电控这些岗位,跟新能源汽车、整车供应链的人高度相通。与其在轨交这个小池子里死磕,不如从汽车、装备制造、土木工程这几个大池子里捞人,转行成本比想象低。
重庆百猎猎头就干过这事:帮一家轨交设备企业,从汽车零部件厂捞转向架和电控的人,上手快,留存也稳。这类跨行业挖人,关键在先把岗位拆开,看清楚每一块到底要哪门手艺,再决定往哪个行业伸手。动手前,可以先做一轮薪酬数据和人才测评摸底,别凭感觉定价。
别把重庆轨交的人才缺口当成"没人",要当成"人在别的行业里"。岗位拆开、行业对上、定向去捞,比死守招聘网站快得多。这事光靠内部HR挺难,得有人手里捏着跨行业的人才地图。
重庆百猎猎头做中高端人才寻访,手里有汽车、装备、土木、轨交的交叉人才网络。缺信号、缺车辆、缺工程的岗,都能帮你从别的赛道里把人找出来。有需要,电话400-001-7166,或者到关于我们看看。
重庆是跨座式单轨运营最成熟的城市,山城地形让线路桥隧比极高,隧道、桥梁、单轨车辆、信号、山地运维这类小众技术人才存量小,本地供不上,老牌铁道院校又多在别的城市。企业光靠挂JD等简历很难招齐。百猎猎头能跨行业从汽车、装备制造里帮你捞人,欢迎打400-001-7166。
能。单轨车辆、转向架、电控这些岗位,跟新能源汽车、整车供应链的人高度相通,转行成本比想象低。百猎猎头帮轨交企业从汽车零部件厂捞过转向架、电控的人,上手快、留存稳。有需要电话400-001-7166。
重庆百猎猎头专注中高端人才寻访,覆盖全国20余城,手里有汽车、装备、土木、轨交的跨行业人才网络,做跨赛道挖人是我们的强项。缺信号、缺车辆、缺工程的岗都能接,欢迎到关于我们看看,或直接打400-001-7166。
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