南京藏着做6G的国家队

很多人提到南京的科技名片，张口是软件谷、芯片，很少有人把"通信"排进去。可论做6G的家底，南京在全国是排得上号的：紫金山实验室主攻未来网络和6G，东南大学的移动通信、毫米波两个国家重点实验室都在南京，南邮更不用说了，通信这行里的老人，一半都跟南京沾亲带故。

这套配置有多硬，看一个侧面就明白：国内6G预研和未来网络试验设施（CENI）的不少牵头工作，就在南京。标准提案、专利、论文，一年比一年多。对一个城市来说，这是实打实的源头活水。问题在于，源头的水，能不能浇在南京自己的地里。

论文专利留下了，博士没留下

南京百猎猎头翻自己的案例库，通信方向的人才流动有个清晰的走向：紫金山实验室和东大、南邮这些机构出来的博士，毕业后的第一选择大多不是南京本地的通信企业，而是深圳、上海、北京。原因不复杂，6G还处在标准没定的阶段，真正做前沿预研、写标准提案的岗位，集中在华为总部、中兴深圳、运营商的研究院，南京本地这样的坑太少。

这和离开南京的工程师，三分之一去了上海讲的是同一件事，只是通信这条线更极端：人不光离开南京，还离开了南京能覆盖的产业半径。实验室把成果留在了南京的档案里，人却跟着岗位去了外地。

本地的研发中心，接不住前沿的人

南京不是没有通信研发岗位。华为南京研究所、中兴通讯南京研发中心、爱立信南京，规模都不小。但这些研发中心做的是成熟产品：基站、终端、网络设备的工程化落地，是4G、5G那套已经跑通的东西。6G的前沿预研，核心团队不在南京。

于是出现一个错位：南京的前沿实验室，和南京的通信研发岗位，中间隔着一代技术。实验室出来的人，本事在6G，本地研发中心要的人是5G工程化，两边对不上。这跟南京军工院所的人，民企为什么总挖不走是同类病根：科研的逻辑和产业的逻辑，在南京一直是两张皮。

企业想蹭6G，本地人才池太浅

更麻烦的是，6G这个概念热起来之后，南京不少企业想往这个方向靠，芯片、模组、测试仪器、专网设备，都想蹭一把。真到招人这一步，才发现本地的人才池太浅：既懂通信协议、又懂射频和算法的复合型人选，整个南京凑不出多少，大多还早被大厂锁死了。

这跟南京能做出FDA的药，却招不到报FDA的人是同一口气：南京有做这件事的技术底子，却没有匹配这件事的产业化人才。企业要么花高价去外地挖，要么就停在"想蹭"这一步。南京有这么多好大学，企业招人怎么还这么难，通信这条线把这个老问题又演了一遍。

把策源地变成落脚地

南京在6G上的位置，准确说是"策源地"，还不是"落脚地"。源头在，人往外流，产业接不住。要扭转，光靠企业自己招不动，得几头一起使劲。

对南京本地的通信研发中心来说，与其守着成熟产品，不如把一部分预研的活接过来，哪怕先接一两块，给前沿的人一个留在南京的理由。对企业来说，6G还早，别被概念牵着走，先把5G-A、专网这些离钱近的方向做扎实，人才池会慢慢厚起来。对人才来说，回南京不是没机会，是得算清楚账，回南京的人多了，HR反而不急了，反过来讲，说明回来的人里，还没轮到通信这批。

南京百猎猎头做通信方向的中高端寻访，这几年一个很深的感受：南京不缺做6G的种子，缺的是让种子留下的土。企业要是真想在通信这条线上布局，早一点来找我们聊聊中高端人才寻访，电话 400-001-7166，比临时抱佛脚强。